Группа компаний "Леар Групп" осуществляет свою деятельность с 2011 г.,
ООО "Леар Групп" является официальным партнером заводов изготовителей контрольно-кассовой техники "АТОЛ", ШТРИХ, ЭВАТОР", Чек-онлайн" и других заводов-изготовителей. Основными направлениями нашей деятельности являются:
Мы предлагаем только
...
Обязанности:
...
Российский контакт-центр Good'OK более 3 лет на рынке услуг в сфере Телемаркетинга крупнейшим организациям РФ. Мы являемся одним из крупнейших работодателей для тех, кто выбрал профессию оператора. Наши основные партнеры: Газпром, Сбер, Мтс, М-Видео, Эльдорадо и др.
В связи с расширением приглашаем удаленных операторов для работы из дома.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы, мы Вас всему обучим!
Обязательно отличное знание
...
Размер средней заработной платы по занимаемой должности указан на 1,0 ставку с учетом выплат стимулирующего характера по результатам работы на основании критериев эффективности труда. Дополнительно устанавливаются доплаты за выслугу лет, премиальные, интенсивность работы и др. Есть возможность совмещения.
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Чем предстоит заниматься:
Наши пожелания к кандидатам:
...
ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К КОМАНДЕ ЛИДЕРА ФАРМДИСТРИБУЦИИ «ФК ПУЛЬС»!
Наша компания заботится о сотрудниках, обеспечивая стабильность, надёжность, рост заработных плат, одни из лучших условий в отрасли
ЗАДАЧИ:
...
НЕ ПРОДАЖИ! НЕ РЕКЛАМА!Сейчас в нашу команду требуются операторы для проведения опросов по услугам.
️Работа носит удаленный характер!
✍️Обязанности:
✍️Важно:
Соблюдение утверждённых графиков работы
Выполнение стандартов и нормативов по предоставляемому сервису.
✍️
...
Обязанности:
Вам предстоит:
Своевременное выполнение заявок по обслуживанию офисов (мелкий ремонт мебели, сантехники, замена замков, доводчиков, розеток, выключателей и т. д.);
Поддержание помещений в технически исправном состоянии;
Наши ожидания:
В Dogma Вас ждут:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Вам предстоит:
Мы ожидаем:
Опыт работы в
...
Чем предстоит заниматься
Наши ожидания:
...
Чем предстоит заниматься
привлечение компаний на зарплатный проект
Наши ожидания
Мы предлагаем
...
Наши ожидания от кандидатов:
Чем предстоит заниматься:
...
UNITWORK - ведущая аутсорсинговая компания, специализирующаяся на массовом подборе персонала для крупных организаций на производство и склады, таких как OZON, Сберлогистика, ПепсиКо, ДНС, Пятерочка и многие другие.
В связи с динамичным ростом компании мы ищем к нам в команду классного Менеджера по обучению/наставника группы массового подбора персонала.
Что для нас важно:
...
Команда Ozon Travel помогает нашим клиентам в бронировании авиа/жд билетов, отелей и покупке туров.
В этом году команда Ozon Travel будет активно расти, мы поставили перед собой амбициозные задачи на развитие и привлечение новых клиентов и партнеров.
Вам предстоит:
Делать возвраты авиа и жд билетов в системах бронирования;
Помогать с организацией поездки для наших клиентов.
Мы ожидаем:
...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Сейчас мы в поиске менеджера, который будет вести телефонные переговоры с VIP- клиентами компании («теплая база» клиентов, физические лица) с целью предоставления проактивного клиентского сервиса.
Чем предстоит
...
Обязанности:
Требования:
опыт практической работы в сфере закупок - не
...
Полный цикл закупок от подготовки документации до опубликования информации об исполнении контракта. Работаем по 44-ФЗ (коммуналка, связь, закупки за счет субсидии) и по 223-ФЗ (основной объем, преимущественно прямые, по Положению о закупках).
Оказание содействия сектору внебюджетной деятельности учреждения в части сопровождения исполнения госзаказа, гособоронзаказа (контракты 44фз, 223фз со стороны исполнителя)
Обязанности:
осуществлять полный цикл подбора в группе компаний
проводить оценку кандидатов (интервью по компетенциям, организация тестирования, оценка потенциала)
сопровождать кандидатов на всех этапах отбора до момента трудоустройства
взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале и требований к кандидатам
проводить телефонные, очные, видео интервью с использованием (Яндекс телемост, Zoom, WhatsApp, Telegram);
организовывать систему адаптации, оказывать информационное сопровождение новым сотрудникам
...